不過我們不要忘了愛因斯坦說過：「時間+複利的威力勝過原子彈」
所以，其實要在艾多美賺錢很簡單，2種模式，看你喜歡哪一種：
模式一：6x6x6x6x6的倍增
假設我們在加入會員後，以極慢的速度去分享。
過了3個月才推薦到6個人，之後就沒有再介紹任何人了。而之後的3個月，你協助這6個人，在3個月內也各介紹了6個會員。
然後他們再「複製」你所做的事，那麼會發生這種狀況
第一個90天——6人
第二個90天——36人
第三個90天——216人
第四個90天——1296人
第五個90天——7776人
如果這些會員每個月平均購入1萬PV的產品（約台幣520～1000元），那在一進入第2個年頭開始，你每個月就能有NT.4萬元以上的收入。
讓我們看看陸海空軍的編制吧！不論是從大頭兵或五角大廈的高級將官，沒有人會直接指揮超過5-6個人的。這是最有效率的管理幅度。
所以，只要能從周圍認識的人當中，找出6個合作的夥伴，並複製下去，你就成功了。
模式二：2x2x2x2x….的倍增
或許有些人會說，但是…..我認識的人不多，找不到6個人怎麼辦？
那也可以試試用2的速度去倍增，一樣可以有驚人的威力！
這個時間週期可以自己決定，是要3天完成這2的倍增（找到2個想賺錢的經營者），還是一週、一個月？
好吧！就算是一年才找到2個經營者，那12年後退休，每個月領的「退休金」也夠嚇人的了！
為什麼在其它直銷公司做不到？
雖然大部分的直銷商都知道倍增的威力，但是實際經營起來卻發現理論和實踐上還是有段差距，主要原因是因為：
1.高額的入會門檻：不容易找到人加入
2.高額的重銷規定：很多夥伴看到負的現金流，幾個月賺不到錢就離開。這時候的組織就像網子破了個洞，怎麼努力都是白費，當然看不到倍增的威力。
3.市場受限：產品需求度不高，或是只能經營台灣市場，要不就是一下把國際市場全開了，日後發展受到限制。
4.產品性價比不高：產品CP值低，除了經營者會購買外，沒人想消費。自然就無法建立被動收入。
但是在艾多美，加入免費，沒有重銷規定（但是因為產品夠好，所以會員還是會主動購買）
產品有國家資源做支持，CP值高，容易留住消費者。正好可以用來體驗一下倍增的威力！
看看馬來西亞的發展速度，就知道倍增的威力有多大！
馬來西亞6月成功學院的消息：
1. 馬來西亞艾多美會員人數現在是392,500名。（開幕6個多月）
2. 馬來西亞艾多美從去年十一月到今年的五月業績超過了四千萬馬幣（約3億台幣）。
3. 馬來西亞艾多美現在有488名銷售大師，68名鑽石大師，8名玫瑰大師和1名的星光大師。
别騙寶寶，真的有這麼好康？
數字不會騙人，但是理論和現實還是會有差距。
差距來自於「人性」
加入後沒共識（複利要加上時間，才會有威力）、不行動，上面等著下面的人去推薦2個人，下面的等著上面放人下來….
等著等著速度就慢了….
所以，如何有效率的溝通？如何找到「對的人」？是成功的關鍵…..
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